В каких случаях трудовой договор может быть прекращён?

Вопрос:

В каких случаях трудовой договор может быть прекращён?

Развернутый ответ:

Трудовой договор может быть прекращен в следующих случаях:

По соглашению сторон;
В связи с истечением срока действия трудового договора;
В результате увольнения по инициативе работодателя или работника;
В связи с достижением пенсионного возраста;
В случае смерти работника или ликвидации работодателя;
В других случаях, предусмотренных трудовым законодательством или соглашением сторон.