№38772
Почему работодатель ограничен в применении дисциплинарных взысканий к работнику?
Не нашел ответ, воспользуйся поиском:
Вопрос: Почему работодатель ограничен в применении дисциплинарных взысканий к работнику? Развернутый ответ: Работодатель ограничен в применении дисциплинарных взысканий к работнику в целях защиты его трудовых прав и предотвращения произвола. Ограничения применения дисциплинарных взысканий могут быть обусловлены законодательством и коллективными договорами. Примеры ограничений включают требование проведения предварительного слушания работника, установление максимальных сроков и видов взысканий, а также обязательность письменного уведомления о причинах взыскания. |
| Всего комментариев: 0 | |