Какие условия являются обязательными для включения в трудовой договор?

Вопрос:

Какие условия являются обязательными для включения в трудовой договор?

Развернутый ответ:

Обязательные условия, которые должны быть включены в трудовой договор, включают:

Идентификационные данные работника и работодателя.
Сведения о месте работы и должности работника.
Условия оплаты труда: размер заработной платы, периодичность выплат, сведения о премиях и надбавках и т.д.
Рабочее время и время отдыха.
Условия использования отпуска.
Срок действия договора и условия его расторжения.