№29618
Какие однократные нарушения трудовой дисциплины могут повлечь за собой увольнени
Не нашел ответ, воспользуйся поиском:
Вопрос: Какие однократные нарушения трудовой дисциплины могут повлечь за собой увольнение работника? Развернутый ответ: Однократные нарушения трудовой дисциплины, которые могут повлечь увольнение работника, включают серьезные нарушения, такие как кража, мошенничество, физическое насилие, систематическое игнорирование должностных инструкций или правил безопасности, разглашение коммерческой или конфиденциальной информации и другие действия, которые серьезно нарушают права или интересы работодателя. |
| Всего комментариев: 0 | |