Как оформляется приём сотрудника на работу?

Вопрос:

Как оформляется приём сотрудника на работу?

Развернутый ответ:

Прием сотрудника на работу оформляется путем заключения трудового договора между работником и работодателем. Процедура оформления приема на работу может включать следующие шаги:

Подписание трудового договора, в котором фиксируются условия работы, должность, заработная плата и другие существенные условия труда.
Подписание приказа о приеме на работу, который выдается работодателем и содержит сведения о работнике, дату начала работы и другие детали.
Заполнение необходимых документов, таких как анкета, трудовая книжка, декларация о доходах и другие формы.